Was treibt dich an und macht dich glücklich?
Motive für eine erfolgreiche Veränderung und Zufriedenheit
MotivationsPotenzialAnalyse
Was treibt dich an? Was macht dich glücklich? Mit diesen Themen kommen Menschen oft zu mir. Schon länger, bevor sie diesen Schritt wagen, grübeln Sie darüber nach und suchen nach Antworten.
Unsere eigenen Motive beeinflussen, ob wir unser Tun als sinnhaft erleben oder nicht. Damit ist ein Bewusstsein für die eigenen Motive grundlegend für eine erfolgreiche Veränderung und Zufriedenheit.
- Sie stellen sich die Frage, wie es beruflich weiter geht?
- Was Sie eigentlich antreibt und wohin Sie wollen?
- Wissen Sie, was Sie handeln lässt und dabei bleiben?
Im Coaching verwende ich die passenden Werkzeuge, um schnelle Ergebnisse und Erkenntnisse zu erzielen.
Hier stelle ich die MotivationsPotenzialAnalyse vor
Die MPA misst nicht nur Ihre Motive, sondern macht die darin enthaltene Power, das individuelle Potenzial, sichtbar. Motivation ist pure Emotion. Sie entsteht nicht aus der Vernunft.
Verhalten ergibt sich aus der Motivation. Wer mit Freude und Lust handelt, fühlt sich wohl.
Motivation ist dabei die Handlungsenergie.
Entscheidungen, die im Einklang mit den Motiven getroffen werden, sind einfach besser. Das eigene Tun wird als sinnhaft erlebt.
Die MPA betrachtet 26 Motive in 13 Motivkategorien. Eine Motivkategorie ist eine Bezeichnung für ein Motivpaar, dass aus zwei gegensätzlichen Motiven besteht. Die Intensität der einzelnen Motive wird gemessen.
Das sagen andere über mich
Maria
(HoHR)
Seit 2015 begleitet Claudia die Geschäftsführung und all unsere Mitarbeitenden in vielen Belangen und Methoden, wie z.B. one-to-one Coachings und vor allem mit Insights® Discovery.
Bei uns durchlaufen alle Mitarbeiter Insights® Discovery, nachdem sie in das Unternehmen eingetreten sind.
Dieses Tool hilft der Geschäftsleitung, die unterschiedliche Persönlichkeit und die Kommunikation zu verstehen, um Missverständnisse zu vermeiden oder zumindest zu reduzieren und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Claudia Horner ist eine sehr erfahrene Beraterin, die seit vielen Jahren mit Insights® Discovery arbeitet. Ihre Erfahrung verbindet sie nicht nur mit einer sehr effektiven Strukturierung ihrer Seminare, sondern auch mit einer gehörigen Portion Humor. Und vor allem mit einem guten Verständnis für Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge und stellt immer die „richtigen“ Fragen, die zum Nachdenken anregen.
Ich kann Claudia Horner und die Nutzung von „Insights® Discovery“ sehr empfehlen.
Darius
Geschäftsführer