Insights Discovery

Das INSIGHTS Discovery – Präferenzmessungsinstrument ist eine verhaltenstypologische Analyse und basiert auf der Jung`schen Typenlehre. Diese Analyse deckt Stärken und Schwächen auf. Im Mittelpunkt stehen die natürlichen Präferenzen. Der richtige Mitarbeiter für die richtige Aufgabe.

Der Report dient dazu, dem Einzelnen ein tieferes Verständnis für die eigenen Verhaltensmuster, die Bereitschaft zu Veränderung, das klare Bewusstsein von Stärken, Schwächen und Potentialen sowie eine Erhöhung der Handlungsfähigkeit zu vermitteln. Zudem bietet INSIGHTS Discovery auch eine optische Darstellung der Ergebnisse anhand des Insights Rad-Modells, das sich aus acht Persönlichkeits-Haupttypen zusammensetzt. Weitere Personalentwicklungsinstrumente können so individuell abgestimmt und zielgerichtet eingesetzt werden.

Vorteile und Zuverlässigkeit von INSIGHTS Discovery-Analysen

▪ INSIGHTS gibt es in 36 Ländern, so dass die Analysen weltweit einsetzbar sind.

▪ Wiederholgenauigkeit durch wertfreie Computeranalyse

▪ Der Analyse wird eine Trefferquote von 90 – 91 % zugeschrieben. Welche Trefferquote haben Sie heute, z.B. mit Ihrem Auswahlverfahren?

▪ Schnelle Auswertung durch moderne Computerunterstützung z.B. noch während des Seminars, Assessments oder Bewerbungsgespräches.

▪ Ganzheitliche Lösung aus modularem Baukastensystem, wie Analysen, Seminaren, Handbüchern, Informations- und Arbeitsmaterialien.

 

ONLINE Insights Discovery

Insights Discovery als modernes und computerunterstütztes System misst typspezifische Verhaltenspräferenzen. Es zählt zu den besten, die es derzeit am Markt gibt.

Auf Basis eines Fragebogens, der in ca 20 Minuten zu beantworten ist, wird ein umfangreicher Report erstellt. Unsere Kunden schätzen die Treffsicherheit, die sich in jahrelanger wissenschaftlicher Forschungsarbeit begründet.

Die Analyse nimmt u.a. zu folgenden Bereichen Stellung: allgemeine Eigenschaften, Interaktion mit anderen, Treffen von Entscheidungen, Managementstil, Kommunikation. Eine Wertung im Sinne von „besser“ oder „schlechter“ findet nicht statt. Möglichkeiten der Weiterentwicklung werden gezielt aufgezählt.

Weiterführende Seminare und Workshops vertiefen die Erkenntnisse, Managementkompetenzen können weiter aufgebaut werden. Sie machen sich fit und sicher für Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.

Hier geht es zum Insight Discovery-Formular:

Einsatzgebiete

▪ Einstellung und Auswahl neuer Mitarbeiter

▪ Führungskräfte Tool

▪ Teambildung

▪ Teamdynamik

▪ Motivationssteigerung

▪ Kundenbetreuung

▪ Begleitung von Coachingprozessen

▪ Sämtlichen Bereichen der Personalentwicklung

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Sie haben Fragen oder möchten sich für ein Seminar bei mir anmelden? Dann zögern Sie nicht länger und kontaktieren mich. Ich freue mich von Ihnen zu hören.